Ein gesetzlicher Anspruch für jährlich eine Woche bezahlten Bildungsurlaub (Arbeitgeber zahlt Entgelt weiter, Arbeitnehmer zahlt Kurskosten) wäre eine gute Förderung für lebenslanges Lernen. Dies könnte vorweg mit Vorbildfunktion auch vom Magistrat Graz oder der Holding Graz umgesetzt werden.